



in 2,5 uur van generatieverschillen naar verbinding
Waar loyaliteit voor de één betekent: jaren bij dezelfde werkgever blijven, gaat het voor de ander over: trouw blijven aan je eigen grenzen. Verschillende generaties werken en communiceren anders. Die onuitgesproken verwachtingen kunnen zorgen voor frustratie of verlies van talent. In deze speelse en interactieve sessie werken we aan meer begrip tussen generaties en betere samenwerking binnen het team.
Ervaringsgericht leren: teamleden kruipen in de huid van een andere generatie
We koppelen ervaringen aan theorie over aannames en vooroordelen
We maken tijd voor reflectie en brengen de kwaliteiten binnen het team bij elkaar
Een gedeelde ervaring in 2,5 uur die teamgesprekken verdiept en verbinding versterkt

in 2,5 uur van generatieverschillen naar verbinding
Waar loyaliteit voor de één betekent: jaren bij dezelfde werkgever blijven, gaat het voor de ander over: trouw blijven aan je eigen grenzen. Verschillende generaties werken en communiceren anders. Die onuitgesproken verwachtingen kunnen zorgen voor frustratie of verlies van talent. In deze speelse en interactieve sessie werken we aan meer begrip tussen generaties en betere samenwerking binnen het team.
Ervaringsgericht leren: teamleden kruipen in de huid van een andere generatie
We koppelen ervaringen aan theorie over aannames en vooroordelen
We maken tijd voor reflectie en brengen de kwaliteiten binnen het team bij elkaar
Een gedeelde ervaring in 2,5 uur die teamgesprekken verdiept en verbinding versterkt
meer informatie
meer informatie
meer informatie
WORKSHOP: GENERATIE GAME in het kort
Duur
2,5 uur begeleide sessie met spel, reflectie en verdiepende inzichten
Locatie
Incompany of extern op aanvraag
Taal
Nederlands of Engels
Aantal
4–12 personen (grotere groepen op aanvraag)

















