In veel teams blijven dezelfde patronen zich herhalen en blijven verwachtingen onuitgesproken. Met de Generatie Game als basis werken we aan onderwerpen die in jouw team spelen. Leiders ervaren hoe gedrag ontstaat vanuit verschillende perspectieven en werken vanuit die situaties aan de vraag: wat vraagt dit van mijn leiderschap? Met duidelijke keuzes die richting geven aan het team, voordat miscommunicatie leidt. tot frustratie of uitval.