Employer Brand Audit
Models at Work
Hoe luisteren naar Gen Z zorgt voor meer betrokkenheid
Models at Work is marktleider in het leveren van modellen inclusief styling en kostuums voor de hospitality- en promotiebranche. De organisatie werkt nauw samen met jong talent, voornamelijk uit Generatie Z. Om deze nieuwe generatie betrokken en gemotiveerd te houden, besloot Models at Work actief te investeren in het ophalen van hun behoeften.
De uitdaging
De werkmentaliteit verandert. Wat vroeger werkte, bijvoorbeeld feestjes, spreekt de nieuwe generatie minder aan. Communicatie vanuit het management komt niet altijd aan en de gebruikelijke vormen van waardering missen effect. Er ontstond een duidelijke vraag: hoe vergroten we de betrokkenheid van nieuw talent? Wat hebben zij nodig om zich verbonden te voelen met Models at Work?
De oplossing
UNSNOOZED voerde de Employer Brand Audit uit. Hiermee werd zichtbaar wat goed gaat, waar het schuurt en welke blinde vlekken er zijn in de organisatie. Het luisterend vermogen van het management werd zo omgezet in concrete actiepunten.
de impact
De scan resulteerde in een helder adviesrapport met praktische aanbevelingen. Denk aan nieuwe vormen van waardering en communicatie die beter aansluit bij Gen Z. Door echt te luisteren, zet Models at Work een stap richting groei in betrokkenheid en tevredenheid onder hun jongste teamleden. Een investering die zich direct terugbetaalt in energie op de werkvloer.