Workshop
Horecagroep 3WO
Aan de slag met betere communicatie tussen bedrijfsleiders en Gen Z
3WO heeft zo'n 40 horecazaken. In elke zaak een bedrijfsleider. En in elke zaak jonge medewerkers van Gen Z. De taal is anders, de verwachtingen ook. 3WO besloot te investeren in meer wederzijds begrip.
De uitdaging
Bedrijfsleiders wilden beter aansluiten bij de nieuwe generatie. De samenwerking met Gen Z vraagt om een andere aanpak: minder aannames, meer verbinding. De vraag was: hoe start je dat gesprek?
De oplossing
UNSNOOZED verzorgde een interactieve sessie van 2,5 uur voor een groep van 20 bedrijfsleiders. Met de Generatie Game als basis gingen we aan de slag met generatieprofielen, confirmation bias en communicatie tussen leidinggevenden en jong talent. Elke stap vertaald naar situaties die ze dagelijks tegenkomen op de werkvloer.
de impact
De sessies werden als leuk, interactief en leerzaam ervaren. Er was ruimte voor oefening, gesprek en eigen inbreng. Deelnemers gingen naar huis met meer begrip voor wat Gen Z drijft en met handvatten in communicatie die ze de volgende dag al konden inzetten.
